特别策划
                   谁能给我一份工作 
                                                 解读大学生就业难
    离开大学已经很久了。偶然一次看报纸，一个赫然醒目的标题映入眼帘：今年全省高考人数70万，录取比例2：1（大意如此）。不仅感慨万千：现在考大学咋这么容易啊，两个人取一个，是个人就能上大学。遥想当年我等高考时，那是何等地艰难困苦，录取比例10：1，如此压力之下，有人战战兢兢、汗出如浆，有让人战战兢兢、汗不敢出。那种压力现在想起来都很恐怖。
    时代在前进，大学在扩招，培训学校在转制在升格，民营院校也具备了招生资格。高考不再是千军万马过独木桥，学子们有了多种选择。国家的指导思想很明确，让大部分人有学上。（有点类似“让一部分人先富起来”）这是好事。然而兴奋的神经没有多久便冷却下来，因为人们很快发现，大学生就业难了。一方面，每年每所学校，总会有一部分学生凭价待沽，难以适时就业；而另一方面，即便是已经就业的学生，也或者是经历了千辛万苦、使出了浑身解数，或者只是暂时找一个地方落脚、勉强就业，满意率较之以前也大大降低。作为一个社会问题，“大学生就业难”已经不容回避，作为一个社会现象，其出现绝非偶然。我们想知道的是，面对这一问题，学生、高校、政府、社会在其中究竟发挥了怎样的作用？

                高校篇：家家有本难念的经

                      英雄须问出处

    “你是哪个学校毕业的？”每一场人才交流大会上，当求职的大学生面对招聘单位时，这都是一个难以回避的问题。那些出身二三流高校或者非正规院校的学生，回答这个问题时声音低得不能再低，往往还要陪上一张尴尬的笑脸，而系出名门者则显得底气十足、洋洋自得。毋庸质疑，学校的门第高低是学生求职时一个很重要的砝码。
    与以往不同的是，作为综合类大学，即便是名牌，其就业率也不像以前那样乐观。山东财政学院学生工作部部长白皓老师说，由于社会对大学生的需求日趋理性，选择标准也更加明确，这就造就了一些专业类院校的学生就业率渐渐走高；而综合类大学，因为学科设置繁杂，热门专业与冷门专业毕业的学生就业情况走向两个极端，两头平摊，就业率相对走低。其他种类的高校，如民营类和培训类，其学生在面对同样的机会时，竞争力很难与正规院校相提并论，就业率自然就会受到影响。出乎我们意料的是，单从就业率来讲，高职类院校的就业率反而很乐观，白处长分析说，这类院校的学生之所以相对容易就业，是因为学校定向明确，学生对于工作的期望值不高，择业空间也相对有限，学校倒不必为学生就业感到头疼。
    普遍中总有例外，规律中也往往会出现偶然。据了解，如果不考虑毕业院校的因素，专业的重要性在学生择业时就凸显出来。从这个意义上来说，那些从培训类院校走出来的学生，如果专业适需对路，能够学以致用，其竞争力就不见得不如那些虽出身名校、专业却大而无当的学生。当然，这样的好事在很多情况下只是一种幸运，或者说一个意外的惊喜。

                      敏感的就业率
    就业率对于高校来说，是一个很敏感的问题，也是校方面对媒体时一个慎之又慎的问题。
    谈到这个问题，财院的白处长说了一个数字：截止到目前为止，山财今年的就业率接近90%。那么那些没有就业的学生是什么情况呢？白处长分析说，这种情况比较复杂，有些学生报考了公务员，成绩未定，暂时也没有找别的工作；有些学生则是铁定了心选择考研，正在准备二次报考；有的则成了“漂一代”，在北京、上海漂泊；有些现在已经找到了实习单位，但是还没有签约；有的则是一心想留在济南工作，但是还没有找到合适单位。
    在采访中，记者了解到，学校对于学生是否就业有一个界定标准，那就是是否有签约单位。在这样一个标准之下，显然有很多问题我们无从得知，比如满意度问题。虽说面对当前严峻的就业形势，有些大学生提出了“零工资就业”或者“先就业后择业”的观念，但这其中包含的无奈与不甘也是显而易见的，在投入了四年的精力、财力与大好的青春年华之后，相信没有哪个大学生会心甘情愿地把自己“嫁”给一个连吃饭都成问题的单位。
    就业率的话题之所以敏感，是因为会影响到学校在以后的生源。所以，我们也就不难理解学校在谈到这个问题时，为什么会对那些未就业的学生做出如此宽泛的界定。无论是就业率还是“空置率”，数字能够告诉我们的总是很表面的东西。

                       学生篇：敢问路在何方

    大学生就业难，当然可以从市场规律来找原因，通常的说法是：过去是求大于供，现在是供大于求。仅仅是市场的原因么？果真如此的话，问题倒简单了。事实上，当我们对社会、市场下的个体进行考察时，一个“难”字后面所隐藏的意义就显得丰富得多，复杂得多，也生动得多。
    碰到魏红（化名）纯属偶然。我们同在一个小店里吃晚饭，我与她的桌子正好相邻。当时她跟两个朋友在一起，一边吃一边说，越来越激动，声音随着高亢起来。我渐渐听出了一些子丑寅卯，原来在说工作的问题，什么找工作太难了，什么没有关系根本不可能，等等。职业的本能驱使，我给她留了名片，要了她的手机号，约好第二天电话聊。
    电话里，魏红的声音依然很激动，似乎有一肚子的委屈、一肚子的苦水。
    “太难了。”说完这三个字，魏红竟然一时语塞，不知从何说起。
    魏红毕业于济南一家培训类学院，学的是文秘专业，大专文凭。从今年3月开始找工作，一直到现在，魏红依然没有找到落脚的地方。去了多少家单位面试应聘，都去了哪些单位，魏红说自己都记不清了。
    “你是不是期望值太高了？”说实话，就文科类专业而言，山大山师的师资力量要比魏红毕业的学校强出许多倍，这样问她，隐含的意思是：如果你想去机关、事业单位或者什么大企业，显然不如山大山师的学生有优势。
    “没有啊，不是你想象的那样子，也不像媒体报道里说的那个样。我去的都是一些私营的小企业，甚至装饰公司我都去应聘，可他们根本就不给我们机会。”几个月下来，魏红的激情、希望被残酷的现实击得粉碎，她说自己只是想从最基层做起，怎么连这样的机会也没有呢？
    “应聘医药代表、推销员倒是很容易，可是干这行我们一点优势都没有，因为没有人脉关系。”听得出，为了获得一个机会，魏红做了各种可能的尝试，然而希望如同肥皂泡，一个个吹起又一个个破灭。
    “其他同学的情况怎么样呢？”我真的希望魏红只是一个个案，希望她的遭遇只是由于一些个人因素造成的。
    “跟我差不多。”魏红说，今年她所在的班级里有40多个同学毕业，大部分选择了专升本，继续读书，找工作的只有10几个人。除了家在济南的几个同学通过关系解决了工作问题，多数同学的工作悬而未决。魏红告诉记者，有的同学最后弹尽粮绝，只好随便找一家酒店打工，以解决吃饭问题。
    “为什么不回老家找工作呢？”魏红的老家在鲁西南，如果在县城找一份工作，我想应该是比较容易吧。
    “也不容易。我班里有几个老乡回去了，她们家是城里的，有一些关系，到现在也没有找到工作，我是农村出来的，恐怕就更不容易了。”魏红说，她跟同学现在都很迷茫，不知道自己该去做什么，也不知道自己能做什么。或许是因为受到的打击太多了，她们现在很怀疑自己。电话那边，魏红突然无语，我知道她在抽泣。

               
                   展望篇：一片云来一片晴

    当大学生就业难已经成为一个社会问题时，如何客观地看待这个问题就显得很重要，唯心主义或者粉饰太平将不会有助于问题的解决。对于这个问题，财院的白处长提出了自己的一些观点。
    首先，如果这一问题不能及时有效地解决，那么不能就业的大学生数目就会逐年增多，这将是一个很大的社会隐患。受过高等教育的大学生们，素质相对较高，眼界、思路都变得开阔，对自己的期望值也很高，如果长期处于边缘状态，他们对社会对政府就很容易产生抵触情绪。这些人很容易形成团体，是一个很大的不安定因素。
    其次，大学生就业难虽说与高校扩招密切相关，但是从另一个角度来说，一个国家一个社会的大学生多了，也意味着全民整体素质的提高。白处长说，在美国、日本等发达国家，拥有本科学历者占了全民的80%。现在我们国家支持高校扩招，其看重的也是这一长远意义。
    再次，大学生就业难虽说是一个客观事实，但是大学生的主观愿望与现实的矛盾问题也是造成这一事实的一个重要原因。调查显示，现在的大学生对自己的能力与价值往往估计偏高，所以在思想上还难以接受没有工作或低工资就业的情形。但是经过10届乃至20届的磨合，当社会的整体观念转变之后，大学生在理想与现实之间的差距将会大大缩小，那时也会实现大面积就业。 
                           （本报记者 李剑波）